کتاب مدیریت برایان تریسی

دویست سال پیش، در سال های اولیه انقلاب صنعتی، اغلب افراد دنیا فقیر بودند. هنوز هم اغلب افراد دنیا فقیرند. در طول دویست سال گذشته انقلابی فناورانه روی داده است که با ظهور موتورهای بخار و نیروی برق آغاز شد و به فناوری  های شگفت انگیزی منتهی شد که امروز می شناسیم و از آن ها استفاده می کنیم .

گفته می شود که این فناوری برتر باعث کاهش شدید فقر در بخش اعظم دنیای غرب شده و ثروت بیشتری را برای افراد بیشتری خلق کرده که در کل تاریخ بشر بی سابقه بوده است .

اما حقیقت این است که همه این ها به خاطر فناوری نیست . این انقلاب بیشتراز آنکه فناورانه باشد ، مدیریتی بوده است . مدیران شرکت ها و سازمان ها در همه رده ها مسئول این پیشرفت های بزرگ بوده اند . فناوری همواره به دنبال پیشرفت مدیریتی به وجود آمده است .

در کتاب مدیریت برایان تریسی می خواهیم درباره 21 ایده کلیدی برای تبدیل شدن به مدیری اثر بخش تر  صحبت کنم . چرا این موضوع تا این حد مهم است ؟

در مطالعاتی که در طول این سال ها داشتم صدها کتاب خواندم ، مدرک کسب و کار گرفتم و به عنوان مشاور ، مربی و راهنمای بیش از 1000 شرکت بزرگ کار کردم .

هر سال با صدها و گاهی هزاران مدیر کار کردم . مدیران خوب و مدیران ضعیف را دیدم و دریافتم که 20 درصد مدیران ، 80 درصد نتایج را به دست می آورند .

بدین معنی که 80 درصد مدیران فقط در کسب 20 درصد از نتایج نقش دارند .

هدف من از نگارش کتاب مدیریت این است که تکنیک ها ، ابزار ، ایده ها و روش های لازم برای قرار گرفتن در آن 20 درصد برتر را به شما بیاموزم و اگر از پیش در آن 20 درصد برتر قرار دارید (خواندن این کتاب گواهی بر این موضوع است) روش قرار گرفتن در 5 درصد و سپس یک درصد برتر مدیران را خواهید آموخت .