دسترسی سریع

ارتباط با استاد

امکان بازگشت وجه

مدیریت و واگذاری کارها یکی از مهارت های اساسی مدیران موثر است . بدون توانایی واگذاری موثر و درست ، نمی توانید استعداد ذاتی خود را به عنوان مدیر آشکار کنید .

مقدمه کتاب مدیریت و واگذاری کارها

مدیریت و واگذاری کارها یکی از مهارت های اساسی مدیران موثر است . بدون توانایی واگذاری موثر و درست ، نمی توانید استعداد ذاتی خود را به عنوان مدیر آشکار کنید .

تعریف مدیریت عبارت است از کسب نتیجه از طریق دیگران . در ذات این تعریف ایده واگذاری موثر کارها ، وظایف و مسئولیت ها به کارمندان نهفته است . توانایی و اشتیاق شما در واگذاری کارها تعیین کننده پیشرفت و موفقیت در کسب و کار است .

بسیاری از مدیران کارها را به سختی واگذار می کنند . آن ها اغلب علاقه ای به این کار ندارند یا در انجام آن ناتوان هستند و در نتیجه فرصت های پیشرفت خود را محدود می کنند .

از آنجا که جایگزین واگذاری کارها ، انجام شخصی آن است ، مدیران مسئولیت ها و کارهای زیادی دارند که باید شخصا انجام دهند و در نتیجه نمی توانند به اندازه کافی برای سازمان مفید باشند .

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
20,000 تومان
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مدیریت و واگذاری کارها”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.